Vær med i advisory boardet for “Sammen om lige adgang”

Som en del af programmet Sammen om lige adgang etablerer vi et advisory board, der skal bidrage med perspektiver, erfaringer og sparring på udviklingen af programmets aktiviteter, værktøjer og certificering.

Advisory boardet får en vigtig rolle i at kvalificere programmets retning og sikre, at løsningerne er forankret i musiklivets virkelighed.

Er du kunstner, leder eller ansat i en virksomhed eller organisation i musiklivet? Og vil du være med til at forme fremtidens musikliv?

Musiklivets Partnerskab søger medlemmer til advisory boardet for den treårige indsats Sammen om lige adgang.

Vi søger personer fra hele musiklivets økosystem, der ønsker at bidrage til udvikling af en ny branchecertificering, værktøjer og kompetencer, som kan styrke lige adgang, repræsentation og trygge arbejdsmiljøer i musiklivet.

Som medlem af advisory boardet bliver du en del af et tværgående fællesskab af kunstnere, brancheaktører og organisationer med forskellige faglige profiler. Du bidrager med erfaringer og konstruktive perspektiver, der kan kvalificere programmets udvikling og sikre, at løsningerne virker i praksis.

Vi lægger vægt på forskellige fagligheder og perspektiver. Du behøver ikke være ekspert i lige adgang eller diversitet. Det vigtigste er, at du har erfaring fra musiklivet, lyst til at bidrage konstruktivt og interesse for at skabe de forandringer, der har langsigtet effekt.

Hvad forventes der?

Advisory boardet mødes 2-4 gange årligt i programmets treårige periode. Herudover kan der være mulighed for at bidrage med sparring på konkrete udviklingsopgaver mellem møderne.

Boardets rolle er rådgivende. Det betyder, at medlemmerne bidrager med perspektiver og faglige input, som kan styrke programmets relevans, kvalitet og gennemslagskraft på tværs af musiklivet.

Sådan søger du

Hvis du ønsker at blive en del af advisory boardet, skal du sende en kort ansøgning til sekretariat@musiklivetspartnerskab.dk senest 26. november 2026.

Ansøgningen kan enten være skriftlig (maksimalt 1 side) eller video (maksimalt 4 minutter) og skal indeholde dine svar på følgende spørgsmål:

1. Hvorfor ønsker du at være en del af advisory boardet?
2. Hvilke erfaringer eller perspektiver mener du, at du kan bidrage med?
3. Hvilke udfordringer eller muligheder mener du, at programmet Sammen om lige adgang særligt bør fokusere på?

Udvælgelse

Vi sammensætter advisory boardet med fokus på bredde i roller i musiklivet, erfaringer, fagligheder, geografi, sektorer og perspektiver. Vi forventer at udpege 12-18 medlemmer, som tilsammen afspejler en bred mangfoldighed i dansk musikliv.

Alle ansøgninger gennemgås, og udvalgte ansøgere modtager invitation til en kort samtale.

Op til halvdelen af pladserne i boardet vil findes via open call. Resten vil bestå af personer, der inviteres direkte, fordi de vurderes at spille en afgørende rolle for indsatsens succes.

Udvalgte kandidater får besked senest 4. december, og det første fælles møde forventes afholdt i januar 2027.

Har du spørgsmål til advisory boardet eller programmet, er du velkommen til at kontakte Amanda Viuf Hammerich på sekretariat@musiklivetspartnerskab.dk eller telefon 61890149.

Vi opfordrer alle med interesse for at bidrage til et mere lige og bæredygtigt musikliv til at søge, uanset baggrund, karrierevej og erfaring.